Là ai ✅ (ĐÃ XÁC MINH)

OKR là gì? Tài liệu về OKR

Để doanh nghiệp phát triển bền vững, việc quản trị doanh nghiệp cần được ưu tiên hàng đầu. Do đó, có rất nhiều mô hình, học thuyết về quản trị doanh nghiệp đã được ra đời. Một trong những hệ thống, mô hình quản trị đó chính là OKR. Vậy OKR là gì? Hãy cùng TinoHost tìm hiểu chi tiết trong bài viết bên dưới nhé!

Giới thiệu về OKR

OKR là gì?

OKR được viết tắt từ cụm từ “Objective and Key Results”, được tạm dịch là “mục tiêu và kết quả then chốt”. OKR được các chuyên gia xem như một phương pháp quản trị doanh nghiệp và áp dụng cho việc tính toán. Từ đó, phương pháp này mang lại kết quả chủ chốt (Key Results) để hướng tới mục tiêu (Objectives) trong một thời hạn nhất định.

okr-la-giNgoài ra, OKR còn giúp tăng năng lực link nội bộ của từng tổ chức triển khai trải qua việc link tiềm năng của công ty, tiềm năng của từng phòng ban cùng tiềm năng của cá thể. Từ đó, mọi thành viên đều hướng tới tiềm năng chung của công ty .

Cấu trúc của OKR

Mô hình quản trị doanh nghiệp OKR được thiết kế xây dựng dựa trên hai nền tảng chủ chốt : tiềm năng ( Objectives ) và hiệu quả chủ chốt ( Key Results ), với mỗi nền tảng tương ứng với một câu hỏi .

  • Mục tiêu: Nơi mà tôi muốn đến?
  • Kết quả then chốt: Làm thế nào tôi có thể đến nơi đó?

Mục tiêu ( Objectives ) được hiểu như tiềm năng chung mà công ty đặt ra cho từng phòng ban, từng cá thể. Còn tác dụng chủ chốt ( Key Results ) là những chiêu thức giám sát với mục tiêu triển khai hóa tiềm năng đã đề ra. Mô hình này được duy trì liên tục trong công ty từ những cấp chỉ huy xuống từng phòng ban cho đến từng thành viên. Từ đó, quy mô này tạo ra một mối link giữa những cấp bậc trong công ty và giúp mọi người có chung một chí hướng .

Nguyên lý hoạt động của OKR

OKR là quy mô được thiết lập để quản trị doanh nghiệp. Tuy nhiên, quy mô này lại có điểm độc lạ so với những quy mô khác đó là hoạt động giải trí dựa trên niềm tin

  • Tính tham vọng: Những mục tiêu đặt ra phải cao hơn so với ngưỡng năng lực hiện có.
  • Tính đo lường được: Các kết quả chủ chốt (Key Results) đều phải được định lượng và đo lường.
  • Tính minh bạch: Bất cứ ai có trong cơ cấu tổ chức công ty, từ CEO cho đến thực tập sinh, đều có quyển theo dõi OKR của doanh nghiệp
  • Tính hiệu suất: OKR không được áp dụng để đo lường hiệu suất làm việc của nhân viên

Những tài liệu về OKR mà bạn cần tham khảo

OKR là loại sản phẩm thuộc chiếm hữu của Andy Grove tại tập đoàn lớn Intel, sau đó John Doer liên tục thừa kế và vận dụng giải pháp này tại Google. Ngày nay, OKR đã được vận dụng tại vô số những tổ chức triển khai gồm có cả Spotify và Hải quân Hoa Kỳ. Tại Nước Ta, FPT cũng đã vận dụng quy mô OKR với tiềm năng thôi thúc mỗi nhân viên cấp dưới phát minh sáng tạo trong việc làm .
Từ đó, tất cả chúng ta hoàn toàn có thể thấy OKR đang được vận dụng trên toàn quốc tế. Nếu bạn muốn tò mò về quy mô này cũng như có sự tưởng tượng tổng quan và lên kế hoạch quản lý và vận hành quy mô OKR vào doanh nghiệp của mình thì chắc như đinh bạn phải đọc những cuốn về OKR bên dưới đây .

Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the Work with OKRs

Tựa đề cuốn sách được tạm dịch là “ Làm điều quan trọng : Google, Intel, Adobe, Youtube, Gates Foundation, … đã di dời quốc tế bằng OKRs như thế nào ? ” – Tác giả : John Doerr
Cuốn sách diễn đạt mạng lưới hệ thống quản trị OKR qua những câu truyện thực tiễn tại những công ty công nghệ tiên tiến lớn trên quốc tế khi vận dụng OKR, như : Google, Intel, Adobe, Youtube, Gates Foundation …
Cuốn sách này được John Doerr ( cựu nhân viên cấp dưới thao tác tại Intel ) và nhà đầu tư Kleiner, Perkins, Caufield và Byers ( nhà đầu tư và thành viên bắt đầu của Google và Amazon ) tổng hợp biên soạn .
okr-la-giTheo triệu phú Bill Gates, cuốn sách này miêu tả “ phương pháp hoạt động giải trí của OKR cũng như gợi ý cách vận dụng mạng lưới hệ thống này trong mọi trường hợp ”. Ông nói rằng : bất kể ai muốn trở thành một nhà quản lý tài giỏi nên đọc quyển sách này .
Cuốn sách này cũng được nhìn nhận cao bởi nhiều nhà chỉ huy gồm có đồng sáng lập LinkedIn – Reid Hoffman, đồng sáng lập Intel – Gordon Moore và COO của Facebook – Sheryl Sandberg .

Radical Focus: Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results

Tựa đề cuốn sách được tạm dịch là “ Tập trung cấp bách : Đạt được những tiềm năng quan trọng nhất của bạn với những tiềm năng và những tác dụng then chốt ” của tác giả Christina R Wodtke và Marty Cagan .
Quyển sách này được tác giả trình diễn dưới dạng những câu truyện đơn cử, những kinh nghiệm tay nghề được đúc rút trong quy trình vận dụng OKR tại doanh nghiệp. Vì vậy, cuốn sách này sẽ cực kỳ tương thích với những người muốn sử dụng quy mô OKR ngay .
okr-la-giBằng việc kể câu truyện khởi nghiệp đầy khó khăn vất vả của Hanna và Jack, tác giả xoáy sâu vào sự linh động của OKR cũng như làm thế nào để thiết lập tiềm năng tốt hơn. Câu chuyện kể về sự kiện khi hai người nhận được một tối hậu thư từ nhà đầu tư duy nhất của họ, họ phải học cách sử dụng OKR trong tâm thế cấp bách để có những quyết định hành động đúng đắn .
Trong quy trình thao tác với những công ty số 1 ở Thung lũng Silicon, tác giả đã rút ra những kinh nghiệm tay nghề để đưa những hiểu biết thực tiễn về OKR dưới hình thức một câu truyện. Từ câu truyện của Hanna và Jack, hoàn toàn có thể thấy rằng OKR nhu yếu việc kiểm tra định kỳ, xác lập những hiệu quả chính, và trên hết là một thông điệp đầy ý nghĩa. Đó chính là một thất bại sẽ mang lại cho bạn thật nhiều điều hữu dụng .
Wodtke đã bổ trợ thêm vào nửa cuối của cuốn sách để trình diễn những hiểu biết thực tiễn nhất của mình về việc vận dụng OKR tại nơi thao tác và những thử thách mà bản thân phải đương đầu .

Objectives and Key Results: Driving Focus, Alignment, and Engagement with OKRs

Tựa đề cuốn sách được tạm dịch là “ Mục tiêu và Kết quả chính : Tập trung Điều khiển, Gắn kết và Cam kết với OKRs ” – Tác giả : Paul R. Niven và Ben Lamorte
Cuốn sách được người đọc xem như một cuốn hướng dẫn vừa đủ tiên phong về OKR. Cách phong cách thiết kế một khung tư duy giám sát để giúp những tổ chức triển khai tạo ra giá trị trải qua những yếu tố như :

  • Sự tập trung
  • Sự gắn kết
  • Sự giao tiếp

Cuốn sách là mẫu sản phẩm của hai nhà tư vấn và nhà nghiên cứu số 1 về OKR. Cuốn sách như một nguồn tài liệu cho những tổ chức triển khai dựa vào để triển khai định lượng những tiềm năng định tính. Từ đó, những tổ chức triển khai hoàn toàn có thể thôi thúc mỗi nhóm nỗ lực hết hiệu suất của họ để đạt được sự tân tiến đáng kể với tiềm năng quan trọng nhất của họ .
okr-la-giBạn sẽ biết làm thế nào mà những công ty số 1 sử dụng OKR mỗi ngày để giúp đội ngũ nhân viên cấp dưới của họ tập trung chuyên sâu toàn lực vào tiềm năng, thiết kế xây dựng kế hoạch thực thi cũng như đạt được hiệu quả phản ánh tiềm năng của họ .

Từ khái niệm cơ bản đi sâu vào chi tiết các trường hợp thực tế, cuốn sách này sẽ “chìa khóa” giúp bạn tận dụng được nhiều nhất các lợi ích của OKR.

Trên đây là list 3 cuốn sách tầm cỡ về mạng lưới hệ thống quản trị doanh nghiệp OKR tầm cỡ nhất. Nếu bạn đọc hết cả ba quyển sách này, TinoHost tin chắc rằng bạn nắm rõ những kim chỉ nan cơ bản về mạng lưới hệ thống OKR cũng như hiểu được phần nào cách vận dụng OKR vào doanh nghiệp của mình .
Thông qua bài viết bên trên, bạn hoàn toàn có thể thấy rằng tầm quan trọng của OKR không hề nhỏ. Vì vậy, bạn hoàn toàn có thể tìm đọc những tài liệu về OKR mà TinoHost đã phân phối bên trên để bạn hiểu rõ hơn về thực chất của mạng lưới hệ thống OKR và giải pháp vận dụng mạng lưới hệ thống này .

FAQs về OKR

OKR và KPI liệu có giống nhau?

KPI là thước đo để theo dõi hoạt động giải trí kinh doanh thương mại. KPI giúp doanh nghiệp theo dõi những thứ hoàn toàn có thể thống kê giám sát được, tuy nhiên tất cả chúng ta cần quan tâm đến yếu tố giúp dự án Bất Động Sản thành công xuất sắc .
Chỉ số OKR giúp xu thế tiềm năng bạn muốn thực thi, quy mô là tác dụng trọng điểm giúp hoàn thành xong tiềm năng. Có thể thấy, khi tất cả chúng ta so sánh KPI và OKR là hai yếu tố cốt lõi bổ trợ, tương hỗ nhau giúp doanh nghiệp hoạt động giải trí hiệu suất cao hơn .

OKR có thực sự quan trọng không?

Bạn hoàn toàn có thể thấy rằng quy mô OKR được những doanh nghiệp số 1 quốc tế như Google, Youtube, Spotify, Adobe vận dụng. Sau khi vận dụng, họ đã thành công xuất sắc như ngày ngày hôm nay .
Tại Nước Ta, một “ ông trùm ” về công nghệ tiên tiến cũng vận dụng quy mô này đó chính là FPT. Vì vậy, OKR được xem là một quy mô đầy tiềm năng cho những doanh nghiệp .

OKR có dễ áp dụng hay không?

Tuy OKR là một quy mô quản trị doanh nghiệp hiệu suất cao nhưng trong thực tiễn việc vận dụng quy mô này không phải “ chuyện một sớm một chiều ”. Trước tiên, bạn phải dành thời hạn và công sức của con người để khám phá, nghiên cứu và điều tra thực chất của quy mô này, tiếp đến bạn mới hoàn toàn có thể vận dụng vào doanh nghiệp của mình. Và việc vận dụng OKR trong hoạt động giải trí doanh nghiệp cũng là một thử thách lớn .

Mô hình OKR hoạt động dựa trên mấy nguyên lý?

Có thể bạn cũng đã hiểu biết chính sách hoạt động giải trí của OKR vô cùng phức tạp yên cầu người quản lý và vận hành phải có kỹ năng và kiến thức trình độ sâu cũng như kỹ năng và kiến thức quản trị. Nhưng xét về thực chất, OKR hoạt động giải trí dựa trên 4 nguyên tắc cơ bản gồm có :

  • Tính tham vọng
  • Tính đo lường
  • Tính minh bạch
  • Tính hiệu suất

Mọi vướng mắc và góp ý tương quan, xin vui mừng liên hệ ngay TinoHost để được tư vấn chi tiết cụ thể hoặc Fanpage để update những thông tin mới nhất nhé !
Với bề dày kinh nghiệm tay nghề hơn 5 năm cung ứng hosting, dịch vụ cho thuê sever, những dịch vụ tương quan đến tên miền và bảo mật thông tin website, hãy để TinoHost sát cánh cùng bạn trên con đường chứng minh và khẳng định tên thương hiệu trên map công nghệ tiên tiến toàn thế giới !

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TINO

  • Trụ sở chính: L17-11, Tầng 17, Tòa nhà Vincom Center, Số 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
    Văn phòng đại diện: 42 Trần Phú, Phường 4, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh
  • Điện thoại: 0364 333 333
    Tổng đài miễn phí: 1800 6734
  • Email: [email protected]
  • Website: www.tino.org

5/5 – ( 1 bầu chọn )

VIETLIKE.VN

CEO: Công ty TNHH Công Nghệ Truyền Thông Ez Media.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Back to top button